Overlijden

De nabestaande moet veel regelen en dat in een emotionele periode. Het is waardevol als u uw werknemer kunt helpen. Dat kan met het overzicht van actiepunten. U weet zelf het beste hoe u deze checklist kunt overhandigen. Dat kan bijvoorbeeld iemand van personeelszaken zijn die contact heeft met uw medewerker vanwege het overlijden van de partner. Uw werknemer zal immers ook behoefte hebben aan en recht hebben op vrije dagen rondom het overlijden en de begrafenis.

Mogelijk is de checklist ook handig bij overlijden van een familielid zoals een ouder, bijvoorbeeld als uw werknemer tot executeur van de nalatenschap is benoemd.

Aanvaardt uw werknemer een erfenis die uit meer schulden dan bezittingen bestaat? Dan mogen de schuldeisers bij uw medewerker aankloppen om de schulden betaald te krijgen. Uw werknemer kan de erfenis ook beneficiair aanvaarden. Dat betekent dat hij de erfenis aanvaardt voor zover de schulden niet groter zijn dan de bezittingen. Wijs uw medewerker hierop en vraag advies aan de betrokken notaris. Zo kan hij grote financiële zorgen voorkomen.

Na een overlijden kan de financiële situatie volledig veranderen. De gevolgen van het overlijden hangen af van het recht op nabestaandenpensioen, de vraag of er een overlijdensrisicoverzekering is, etc. In de meeste gevallen nemen de uitgaven niet onmiddellijk af. Uw werknemer woont immers nog in hetzelfde huis, heeft nagenoeg dezelfde energiekosten, etc. De inkomsten dalen vaak wel, al heeft uw medewerker mogelijk wel recht op hogere toeslagen of andere tegemoetkomingen. Het is zaak dat uw medewerker snel overzicht krijgt van de nieuwe financiële situatie. U kunt hiervoor hulp aanbieden.

Nabestaandenpensioen

De hoogte van het nabestaandenpensioen hangt sterk af van de pensioenregeling maar ook van de persoonlijke situatie van de werknemer. Het nabestaandenpensioen is vrijwel altijd (veel) lager dan het laatste inkomen van de overledene. Is de overleden partner in het verleden gescheiden of wisselde hij vaak van baan? Dan kan de hoogte van het nabestaandenpensioen tegenvallen. Naast het nabestaandenpensioen heeft de langstlevende partner misschien ook nog recht op een ANW-uitkering.  

Andere maatregelen

Uw medewerker en zijn partner kunnen een overlijdensrisicoverzekering afsluiten. Die keert uit als één van hen overlijdt. Een andere mogelijkheid is het zoveel mogelijk aflossen van de hypotheek. Zo zijn nog wel andere maatregelen mogelijk. U hoeft ze niet allemaal door te geven aan uw medewerkers, maar u kunt uw medewerkers wel laten inzien dat het belangrijk is om de geldzaken goed te regelen.

Voogdij en erfenis

Hebben uw medewerker en zijn partner kinderen? Dan is het belangrijk dat ze vooraf vastleggen wie de voogd van de kinderen wordt als beide partners overlijden. Dat kan in een testament maar ook via het gedragsregister. In een testament kunnen de partners ook vastleggen wie wat erft.

Hulpmiddelen

Deze presentatie gaat over het ouderdoms- en nabestaandenpensioen. De tool helpt bij het krijgen van inzicht in de inkomsten en uitgaven na overlijden.