De nabestaande moet veel regelen en dat in een emotionele periode. Het is waardevol als u uw werknemer kunt helpen. Dat kan met het overzicht van actiepunten. U weet zelf het beste hoe u deze checklist kunt overhandigen. Dat kan bijvoorbeeld iemand van personeelszaken zijn die contact heeft met uw medewerker vanwege het overlijden van de partner. Uw werknemer zal immers ook behoefte hebben aan en recht hebben op vrije dagen rondom het overlijden en de begrafenis.
Mogelijk is de checklist ook handig bij overlijden van een familielid zoals een ouder, bijvoorbeeld als uw werknemer tot executeur van de nalatenschap is benoemd.